岗位要求：

1、男女不限，本科及本科以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业优先；

2、熟练办公软件使用；

3、具备细心，耐心，负责任的工作态度；

4、对系统操作敏感，工作逻辑性强；

5、有人事工作相关经验的优先考虑，优先应届生亦可考虑。

6、薪资：年薪5-12万元

7、工作地点：全国各地

岗位职责：

1、人事管理：人事手续管理、员工档案管理、各类人力资源报表统计等；

2、劳动关系管理：负责总公司员工劳动用工备案所需材料、项目部备案资料的征集、填写备案申请表，跟进备案进度等；

3、劳动合同管理：办理总公司员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作；审核项目部提交的合同，负责劳动合同盖章以及下发工作；

4、E-HR、OA、ERP系统管理；

5、完成领导指派的其它任务。